Объединяя усилия для нового пути, поощряя передовых для дальнейшего прогресса｜Успешно прошло совещание по мобилизации и награждению компании «ОКЛИ Технологии» за 2026 год
2026-02-25
Весенние волны открывают новый путь, настало время смело двигаться вперёд. Утром 24 февраля 2026 года в западном конференц-зале на первом этаже административного здания производственной базы ООО «Вэйхуй Химическая компания» торжественно состоялось совещание по мобилизации и награждению за 2026 год акционерного общества «Пекинская научно-техническая компания «ОКЛИ». Все сотрудники собрались вместе, чтобы подвести итоги прошлых достижений, наметить перспективы развития, наградить передовых работников и сплотить силы для дальнейшего движения вперёд. Совещание провёл Чжао Юаньвэй, исполнительный вице-президент ООО «Вэйхуй Химическая компания». В мероприятии приняли участие руководящий состав и все сотрудники компании.
Совещание открылось под звуки салюта и торжественной музыки, бодрая мелодия стала прелюдией к упорному продвижению компании в новом году. На совещании председатель совета директоров выступил с важной речью. Он на высоком уровне проанализировал текущую ситуацию развития, возможности и вызовы, стоящие перед компанией, определил направление и задал тон развитию в 2026 году, призвал всех сотрудников укреплять уверенность, активно стремиться к прогрессу и с ещё большей решимостью приступить к работе в новом году.
У Бяофэй, генеральный директор компании, представил годовой отчёт о работе за 2026 год. Он всесторонне подвёл итоги развития компании за прошедший год, точно обобщил сильные и слабые стороны в работе, систематически спланировал и детально распределил ключевые задачи на 2026 год, чётко обозначил целевые показатели и требования к работе, дав всем сотрудникам ясное руководство к действию на новый рабочий год.
Для усиления ответственности за выполнение работ и объединения сил для развития на совещании состоялась церемония подписания «Плана рабочих задач на 2026 год» высшими руководителями компании. Руководители поочерёдно подписали документы, приняв на себя серьёзные обязательства. Это продемонстрировало твёрдую решимость преодолевать трудности, добросовестно выполнять поручения и гарантировать достижение всех годовых показателей.
Награждение передовых работников- это дань уважения тем, кто упорно трудится, а также способ создать пример для подражания и воодушевить коллектив. Чжао Юаньвэй, исполнительный вице-президент ООО «Вэйхуй Химическая компания», зачитал приказ пекинского и вэйхуйского подразделений «О награждении передовых коллективов и работников по итогам 2025 года». Были официально отмечены передовые коллективы, отличные работники и передовые специалисты, показавшие выдающиеся результаты в 2025 году. Далее прошла торжественная церемония награждения. Руководители компании вручили почётные награды победившим коллективам и отдельным сотрудникам. Зал наполнился аплодисментами и возгласами одобрения, царила атмосфера уважения к передовым, стремления учиться у них и равняться на них.
Представитель награждённых выступил с речью, поделился опытом и практическими наработками, выразил благодарность компании за обучение и поддержку. Он отметил, что будет использовать данную награду как новую отправную точку, ценить достижения и продолжать упорно трудиться, добиваясь новых успехов в новом году. Он также призвал всех коллег работать сообща, вносить больший вклад в развитие компании.
После завершения церемонии награждения состоялось общее фотографирование. Все сотрудники сделали совместное фото перед административным зданием, запечатлев момент сплочённости и совместного стремления к общим целям.
Новый путь несёт новые мечты, новые задачи требуют новых свершений. 2026 год является ключевым для развития компании. Данное совещание не только подвело итоги прошлого и наградило передовых работников, но также способствовало единству взглядов, консолидации мнений и поднятию боевого духа коллектива. Стоя на новой точке развития, все сотрудники будут брать пример с передовых работников, воплощать в жизнь идеи совещания на практике. С ещё большей энергией, прагматизмом и боевым настроем они будут преодолевать препятствия, стремиться к лучшим результатам, полностью выполнить все рабочие задачи 2026 года и совместно открыть новую страницу высококачественного развития компании!
